VIDEOS CORPORATIVOS, INDUSTRIALES, PELÍCULAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA EMPRESA
guía para video corporativos y películas promocionales: precios y cotizaciones para ordenarlos por primera vez
Si está leyendo, tal vez planea promocionar su empresa o su producto. Quizás tengas una feria pronto. Quieres anunciarte. Que es el “alma del comercio“. Y tal vez es la primera vez que tienes que hacerlo. Espero que aquí pueda encontrar información útil para poder solicitar una cotización creíble, obtener un buen precio y, sobre todo, un buen resultado.
Los videos corporativos, videos de productos y videos institucionales, industriales para industrias, fábricas, nuevas empresas son herramientas de promoción y presentación.
No creo que pueda revelar ningún secreto, también porque no hay ninguno. Pero en muchos años que produzco videos para empresas, tengo una idea.
Si no tiene tiempo para leer, vea este video donde intenté resumir cómo hacemos videos corporativos, llame al estudio o escriba en el formulario que encuentra en la página CONTACTOS para darse cuenta de cómo los videos corporativos son una herramienta decisiva para aumentar El volumen de negocios de su empresa.
Indice
- ¿Qué es un “video corporativo” o “video industrial” o “video promocional”?
- Objetivos de un video corporativo
- 5 razones para hacer un video corporativo
- La difusión digital y los costos de un video promocional
- TV y videos corporativos
- Calidad de video corporativo
- Video de la empresa storytelling y la figura del autor
- Informar o emocionar: ¿videos corporativos o videos emocionales?
- Tecnologías, contratos y cotizaciones
- Videos corporativos y show-reel
- Videos corporativos: 8 reglas para la producción de video (y haga feliz a su jefe)
- Dura lex sed lex
- Video para el canal corporativo de YouTube
- Video página Facebook empresa
- Ejemplos
- Recursos Guías Consejos sobre cómo hacer videos corporativos
¿Qué es un "video corporativo" o "video industrial" o "video promocional"?
Produzca videos corporativos y películas promocionales: sí, pero ¿cómo? ¿Qué son los videos corporativos? ¿Cómo se producen? ¿Por qué lo hacen? ¿De qué sirven?
Vaya a Google y escriba: videos corporativos, videos para empresas y profesionales, videos de productos, videos tutoriales, videos promocionales. Encontrará mucha información diferente y a menudo contradictoria.
Debe comprender cómo funciona y qué hacer antes del rodaje, para evitar decepciones.
La película corporativa (también conocida como video corporativo o video institucional) es un producto audiovisual particular, diseñado para ser utilizado en un sector definido, de empresa a empresa, B2B.
Eso es diferente de Business to Consumer, B2C, publicidad a gran escala en resumen.
El video corporativo está vinculado a entornos institucionales. Tiene características muy específicas y debe mostrar los aspectos más importantes de una empresa.
A menudo porque la compañía es preferida por la competencia, pero no solo.
En caso de adquisición por fondos, o para mostrar los resultados logrados a los inversores.
O con motivo de aniversarios (un clásico, 50 años).
No todos los videos que hablan sobre la compañía son videos industriales, pero un video corporativo, si se hace con herramientas de cine o televisión, cuenta de la compañía, o algunas de sus partes: investigación y desarrollo, diseño, producción, el área de pruebas, marketing, atención al cliente.
Para obtener más información, puede ver qué son en general el marketing en redes sociales y las redes sociales: verá de inmediato que el público objetivo, los espectadores, han cambiado y, sobre todo, se han multiplicado.
Objetivos de un video corporativo
El emprendedor, a menudo aburrido, se preguntaba: ¿por qué tengo que hacer un video corporativo? ¿De qué sirve pagar un video industrial?
A menudo la respuesta era que era inútil, pero tenía que hacerse porque había una feria. Y luego fue encargado (y aún hoy encargado) donde cuesta menos, quizás del pariente del jefe del taller. A veces en negro.
Hasta que la economía tirara y la competencia no fuera alta, estuvo bien.
Fue suficiente para hablar mal de los chinos.
Pero luego quedó claro que en las ferias internacionales los videos corporativos de los competidores eran películas reales y los “chinos” habían superado a todos: en investigación de precios y tecnología.
Es un poco como el turismo en Italia: años para fingir que no pasó nada porque teníamos un mar tan hermoso, luego nos despertamos abrumados por España, Grecia, Portugal, Malta…
Hoy, un video corporativo o una película promocional son herramientas esenciales para el marketing, principalmente digitales. Ya ni siquiera necesita DVD: debe tener un buen sitio y un canal actualizado de YouTube, o su empresa simplemente no existe.
Quien tiene pocos argumentos sostiene que un video corporativo bien hecho es la tarjeta de presentación para presentarse a los clientes o distribuidores comerciales.
Casi como el viejo folleto.
Puede ser cierto, pero hay razones más serias que escapan a la mayoría de las personas que se ocupan de este tema o que simplemente producen películas industriales sin entender mucho, porque tal vez hacen algo más (videos corporativos de hoy, bodas de ayer, conferencias futuras).
5 razones para hacer un video corporativo
Video corporativo y canales sociales
Una película industrial es, en primer lugar, útil para promocionar y dar a conocer a la compañía en todas sus formas: hasta hace unos años había televisión temática, terrestre digital y editorial. Caro como la publicidad en papel.
Hoy ya no son útiles porque hay canales sociales (Facebook, Youtube, Vimeo).
El video marketing está en línea. Pero tenga cuidado porque hay muchos gurús, expertos, graduados (de tres años) que ocultan la falta de conocimiento en el campo con términos en inglés. Muchos son realmente buenos, pero muchos, debido al umbral de acceso muy bajo, pueden improvisarse.
Video corporativo y credibilidad
En primer lugar, un video muestra que la empresa realmente existe, luego muestra por qué el producto o el ciclo de producción está ganando a otros. Crea credibilidad en resumen.
Video corporativo e inversores
Un video industrial, si está bien diseñado y no es amateur, permite una comprensión inmediata de la realidad empresarial. Pensamos en partes interesadas, inversores, socios, financieros, no solo en clientes.
Hoy la compañía se expande, opera en mercados transnacionales y recauda inversiones.
Y tiene un punto crítico que hace unos años no tenía: mostrar a la empresa desde adentro. Números, gráficos y datos no son suficientes.
Una imagen vale más que mil palabras: un viejo dicho que siempre es actual.
En la economía actual, las industrias son evaluadas por organismos externos (instituciones de crédito, organismos de supervisión, instituciones políticas), con el análisis de parámetros distintos del saldo anual o las fluctuaciones en el mercado de valores. Todos los aspectos que deben contarse, exhibidos de manera convincente para fortalecer las garantías reales.
Video corporativo y comunicación interna
Se utiliza un video de la empresa para la comunicación interna. Pensemos en las multinacionales, grupos que tienen múltiples oficinas porque son el resultado de fusiones.
Todos tienen diferentes oficinas, instalaciones en diferentes áreas geográficas.
Están dirigidos por videos de la compañía diseñados para la comunicación interna.
Un video que no promociona a la empresa pero lo presenta a los nuevos empleados,
O un video tutorial que entrena, para la formación del personal.
O una serie de videos corporativos sirven para presentar los productos, las nuevas campañas, las estrategias para los próximos períodos a sus vendedores.
Las reuniones a menudo se transmiten por teleconferencia, con ahorros obvios en vuelos, hoteles y transferencias: en estos contextos, un video corporativo se vuelve indispensable.
Video corporativo e historial de casos
Piense en la fase de postventa: ¿por qué necesita un video corporativo?
Quizás sea mejor decir un video industrial. En este caso sirve para ilustrar, de manera inmediata, cómo se crean los objetos o cómo se debe trabajar para su instalación o mantenimiento.
Un video industrial, un video tutorial, una película promocional o corporativa en línea reemplaza o combina manuales (en papel o PDF), secciones de F.A.Q. (preguntas frecuentes).
Con resultados inmediatos para la satisfacción del cliente.
O para la satisfacción de los socios cuando pueden disfrutar de tutoriales en video que explican de manera clara y precisa cómo realizar el mantenimiento en un dispositivo, cómo actualizarlo o simplemente cómo usarlo.
O, para aquellos que producen componentes, un video instructivo para mostrar el procedimiento para el ensamblaje adecuado o instrucciones de seguridad.
O de nuevo, cómo desarrollar métodos de venta.
La difusión digital y los costos de un video promocional
En otro artículo sobre los precios de los videos corporativos y en este video (que han sido ampliamente utilizados por mis colegas), he tratado de mostrar cómo no hay una lista de precios para videos corporativos o una lista de precios para videos promocionales o industriales.
Pero, ¿cuánto cuesta tener un video corporativo al final? Porque la pregunta es siempre la misma.
Algunos dicen unas pocas decenas de miles de euros (en realidad cada vez menos) y unos pocos cientos.
La verdad está en el medio. En el sentido de que necesitamos entender cuáles son los objetivos inmediatos y, sobre todo, cuál es el presupuesto que decidimos asignar a un video corporativo.
Precios, Costos, Estimaciones
Personalmente, tengo una gama de propuestas de bajo presupuesto, ya listas, que le permiten a la compañía tener un excelente video promocional, en uno o dos idiomas, para equiparse, en poco tiempo (una semana) con tres videos corporativos, promocionales e industriales diferentes. Para hacer video marketing en su sitio, en canales sociales y en ferias.
Pero casi todos los clientes quieren un proyecto a su medida, que cuente su empresa desde adentro, para diferentes propósitos. Y luego se deben hacer estimaciones personalizadas que no se pueden entregar en un solo día.
El uso de lo digital en la producción de videos corporativos e industriales ha traído alta calidad a precios razonables.
En la práctica, se ha reducido el costo y el precio de los videos corporativos para tener productos “fotográficamente hermosos”.
Las plataformas sociales (YouTube, Vimeo, Facebook) y, finalmente, el cuidado de los sitios web corporativos han hecho que la difusión de videos promocionales, videos corporativos e industriales en general sea más económica.
Cada campaña promocional de producto, especialmente si es B2B (no destinada al cliente final) incluye, además del video de la compañía, videos tutoriales, videos de productos e instrucciones en video.
Los cuales se transmiten por correo (video correo) o por plataformas sociales (video para redes sociales)
TV y videos corporativos
Videos y comerciales de la compañía
La difusión de las plataformas sociales y digitales generalmente ha afectado el mercado de la publicidad televisiva.
Si hay resistencia a la telepromoción y las televentas (B2C), negocios para consumir, las inversiones asociadas a comerciales se reducen.
Las empresas, felices de no tener que pagar más por sus comerciales, han desviado parte del presupuesto en videos de redes sociales para ser transmitidos en sus canales sociales, patrocinando influencers o creando sus propios canales en Youtube.
Pero deben estar llenos de contenido bien hecho.
Y aquí está el punto crítico. El pariente que tiene un sobrino realizador de video (video maker) es de poca utilidad, porque al final, necesitamos un producto de calidad.
El uso orgánico de los canales sociales ha multiplicado las posibilidades: además del video corporativo o promocional de la compañía, “padre”, es posible crear una versión más corta a usar como verdadero y propio comercial.
Al igual que la promoción del canal de YouTube, visible solo para aquellos que visitan el canal sin haberse registrado todavía.
O los anuncios pagados que deben enviarse antes de los videos elegidos por los usuarios.
Esto ha permitido que muchas compañías, anteriormente excluidas del mercado de la publicidad televisiva, por razones de costos, utilicen videos corporativos e industriales como herramienta publicitaria.
También porque YouTube no es, solo, una plataforma generalista.
Videos de la empresa y videos tutoriales
¿Cuántas veces has visto un video de “cómo hacerlo”, un video tutorial, o una instrucción de video en YouTube? Muchas veces.
Y piense si se sugirió o no un video junto al video industrial o video corporativo de su compañía que produce un producto similar.
Interesante.
Pero piense si, una vez que se logró ese resultado, su video fue filmado con una cámara, con pocas luces, con el equipo de un pariente o, en el mejor de los casos, por un realizador de video porque quería “gastar poco“. No habría servido de nada.
Estas nuevas posibilidades para la difusión de videos corporativos han permitido el uso de nuevas formas de narración que en los medios tradicionales, como la televisión, habrían sido imposibles debido al costo de la transmisión.
Calidad de video corporativo
Productores de video, escuelas y emprendedores
Ha habido una democratización de la calidad del video.
El operador con una máquina voluminosa en el hombro ha sido reemplazado por realizadores con cámaras fotográficas: son baratos y permiten imágenes cinematográficas “casi“.
Si en las cámaras “grandes”, se debe usar la óptica “cine” (como la publicidad de hace muchos años que mostraba a un simpático caballero con un gran cepillo en el hombro en una bicicleta), en las cámaras réflex los productores de video pueden usar la óptica de las cámaras (dslr ). Que cuestan mucho menos.
Hubo un abuso completamente italiano: nacieron escuelas, a veces con maestros mal entrenados, quienes a cambio de dinero (a menudo mucho) engañaron a familias enteras.
Después de los cursos (caros) y las pasantías (gratuitas) en las agencias de los mismos maestros, no es automático obtener ganancias decentes comprando… una cámara.
Es evidente que esta no es la totalidad de los institutos de capacitación, pero es una fotografía de buena parte de las propuestas de capacitación.
Muchos empresarios se han obligado a hacer videos corporativos de esta manera y han comprometido su competencia en los mercados extranjeros.
Donde las inversiones se reducen en comparación con los presupuestos de televisión, pero no tanto como esperaban en formas miopes.
Como siempre, la verdad está en el medio. Una compañía de producción, equipada con su propio equipo y tecnología, sin tener que alquilar nada, con sus propios medios de transporte, puede garantizar mejores videos corporativos e industriales, al mismo precio que se hubiera gastado, con la misma calidad con la que alquilar el equipo necesario para la tripulación (compañía de servicio).
Porque la creatividad ayuda, pero sin las herramientas (grúa, luces, gimbal, cardán, cámaras) se hace poco.
Empresa de videos y productoras
Un video corporativo o industrial no se puede grabar con una sola cámara. Al final, se ve en comparación con uno hecho con todo el equipo necesario. Y sin alquileres no hay costos adicionales en caso de modificaciones. Hay más flexibilidad en cifras razonables.
La producción de videos corporativos, películas industriales o videos promocionales es un negocio complejo, con tecnologías complejas, que permiten la creación de videos “reales”, interesantes y agradables a la vista. Y sobre todo creíble.
Como dijimos antes, debemos convencer no solo a los “clientes“, sino, sobre todo, a los inversores o socios comerciales.
Lo digital no ha borrado la publicidad clásica, que sigue siendo para marcas fuertes y para empresas con presupuestos medios-altos, sino que ha integrado las campañas y ampliado el campo de acción, trayendo a aquellas compañías que de otra manera habrían sido excluidas
Video de la empresa storytelling y la figura del autor
¿Explicar, promover o crear emociones?
En el terreno intermedio, hecho explorable por lo digital, nació la empresa “stoytelling” (empresa narrativa), que ocasionalmente (raramente) dio lugar a fenómenos y frases con resultados económicos consecuentes.
Los videos para empresas o incluso videos promocionales, cada vez más baratos, han generado una forma de comunicación moderna e inmediata que proviene del cortometraje.
Una métrica del recuento que se basa en los cánones del cine para describir compañías. La narrativa institucional clásica se ha unido a una forma con tonos más fuertes, cómicos, dramáticos, a veces incluso de terror y pulpa.
Pero aquí necesitamos una figura fundamental, que es el “autor“, el que escribe la historia, que combina el propósito del video corporativo o la película industrial con una historia.
Un autor que puede construir una historia sobre la compañía, encontrando elementos intrigantes que cambian la atención del producto o la tecnología a la metáfora narrativa.
Para luego volver la atención al objeto de la empresa.
Es la narración corporativa o de marca comercial: una narrativa centrada en las historias y no en los objetos.
Los contenidos ya no son solo tecnológicos, sino que partimos de la visión de la realidad y, sobre todo, de las personas que se convierten en protagonistas del mundo corporativo para contar.
Pero cuidado, es una espada de doble filo. Es muy fácil caer en lo patético o lo grotesco.
Quien trabaja en la empresa a menudo no sirve o no es actor.
Y este es el talón de Aquiles de este enfoque narrativo, estimulante e intrigante, para el video corporativo o industrial. La narración del hecho o storytelling
Los pocos ejemplos virtuosos de narración corporativa están flanqueados por ejemplos a menudo humillantes.
Piense en lo que sucedió con la ahora conocida “sucursal de la Banca Intesa San Paolo de Castiglione delle Stiviere“
Informar o emocionar: ¿videos corporativos o videos emocionales?
En la misma línea que la narración de historias, existe la igualmente abusada, solicitud de videos emocionales: historias que generan emociones o algo peor (por usar una mala definición) que dan el efecto “wow”.
El video corporativo, especialmente si es promocional, debe informar antes de excitar o involucrar.
Debe dar noticias y contenidos valiosos, explicar a menudo tecnologías complejas: debe mostrar el fruto de años de desarrollo. En resumen, cosas serias.
La emoción (o el efecto sorpresa) se usa, a menudo y no siempre, para cubrir la escasez de contenido o los límites de producción.
Tanto de quienes participan en el marketing de la empresa como de quienes producen videos corporativos o videos promocionales.
Tecnologías, contratos y cotizaciones.
La facilidad de acceso a la producción de videos corporativos no es sinónimo de éxito fácil e inmediato de la promoción de videos.
Para producir contenido de video de calidad, necesita tener técnicas de visualización importantes y complejas. Que se convierten en una herramienta fundamental para directores, autores y guionistas.
En nuestro estudio tenemos las tecnologías, sin alquileres, y sabemos cómo contarle una empresa. Porque lo hemos estado haciendo por más de 20 años. Si nos hubiéramos equivocado, habríamos tenido que parar.
Sin profesionales (quizás aprovechando las cifras dentro de la empresa o llamando a familiares / amigos que a veces incluso organizan bodas) es difícil obtener los resultados deseados.
Afortunadamente, las tecnologías en el campo del video (para aquellos que son apasionados como yo) continúan desarrollándose de semestre a semestre.
Lo mismo sucede con la semántica narrativa. Necesitamos actualizaciones continuas que solo socios confiables pueden brindarle.
Además de la cinta del espectáculo, mire también la lista de clientes, los años en que un estudio está operativo, el perfil profesional, las producciones recopiladas en el portafolio. Relacionándolos con los años en que fueron publicados.
La comunicación es un tema que muchas personas tienden a describir voluntariamente de manera empañada. Comprenderá la credibilidad de su interlocutor que ya lee la estimación que le propondrá.
Comprar un video industrial o una película promocional es como comprar un bien, con características precisas y accesorios definidos. Y los contratos deben reflejar las prestaciones. Si esto no surge de la oferta, cambie de proveedor.
Videos corporativos y show-reel
Mostrar el carrete (Show-Reel) del video corporativo o video industrial o video promocional: ¿necesario o no?
Es una espada de doble filo; es un video que los realizadores de video, las casas de producción de video y los operadores de filmación crean para promocionarse.
Es un resumen de lo que se produce, ensamblado firmemente, con música emocional, a menudo conocida, seleccionando las mejores imágenes del trabajo de uno.
Para promocionarse, una compañía que produce películas promocionales reúne lo mejor de sus videos corporativos en un solo video.
El objetivo es mostrar la importancia de nuestros clientes (como poner logotipos de clientes en sus sitios) y al mismo tiempo mostrar lo mejor de sus fotos.
Se trata de un video promocional de muchas películas corporativas.
¿Por qué mirarlo? Porque en poco tiempo tienes la idea de lo que ha producido tu interlocutor. ¿Por qué no confías ? Porque está claro que este es un resumen promocional.
En cambio, preste atención a los trabajos de la cartera o portafolio, mírelos en su totalidad, más de uno. Pero si no le gustan, o si los encuentra “aburridos”, considere que a menudo los Clientes, es decir, sus colegas los han querido de esa manera. Cada video cuenta una historia en sí mismo, cada cliente finalmente quiere, con razón, que el video tenga su identidad.
Desafortunadamente, muchos no ceden ante la evidencia de que un video debe ser breve y centrado. No debe durar mucho. Un buen video corporativo no debería durar más de 3-4 minutos.
Muchos de los que hice son 10-15. ¿Por qué? Me lo pidieron de esa manera. No hubo forma de convencer al cliente para que los hiciera más sintéticos.
Videos corporativos: 8 reglas para la producción de video (y haga feliz a su jefe)
Comprender qué características debe tener un video corporativo y un video promocional o presentación de su empresa no es fácil. Pero tampoco imposible. Ciertamente faltará algo, pero al menos tendremos un punto de partida creíble:
Duración y número de tomas
Corto, corto, corto: no tienes que aburrir a quienes miran el video corporativo. Pero al mismo tiempo tendrá que involucrar al espectador con muchas imágenes.
Aquí está la diferencia entre una producción hecha por aquellos que están estructurados para poder hacerlo y aquellos que están en las primeras experiencias.
Cuente cuántas tomas hay en un video corporativo: el que tenga más, gana.
No es realmente tan brutal, pero un video industrial o una película corporativa con tantas tomas al mismo tiempo, sin exagerar, muestra que hay más contenido, más trabajo, más credibilidad en la fase de producción. Obviamente deben ser tiros bien hechos. Luego, entre un video corporativo de 3 minutos y uno de 6 minutos, elija el video de 3 minutos, si el contenido es el mismo.
Trabajamos mucho más para hacer un video corto, con muchas tomas, que uno largo con algunas. Ganarás en visualizaciones
El texto
El texto es lo que se lee, el discurso: si una imagen vale más que mil palabras, una buena voz en off es crucial.
Se debe prestar mucha atención al texto. No debe escribirse (o copiarse y pegarse) como si fuera para el sitio web. Habla, el texto a leer debe ser construido a propósito, por aquellos que saben cómo hacerlo. No es una novela y debe ser rápido, sin repetición. En un correcto italiano. Cuidado con los que no saben escribir. La palabra ayuda a la imagen y viceversa. Uno necesita otro.
La voz en off, especialmente en idiomas extranjeros, es esencial. Da credibilidad: si un orador es bueno, inmediatamente lo sientes. Si habla mal, si habla con una voz fija, sin entender se lo que dice. Entréguese solo a actores, de voz no improvisados. Si no se ajustan a su presupuesto, mejor un video corporativo con solo música
la imaginación
¡Estimula la imaginación, pero sin hacer trampa! El video de su empresa debe ser principalmente creíble, debe mostrar, realmente, lo que hace y, sobre todo, cómo lo hace. Pero asegúrese de que la puerta a la imaginación permanezca abierta. Deje que el espectador llegue a las partes que no ha mostrado con su imaginación. Es por eso que tantas tomas ayudan
La Tecnologia
Tecnología, tecnología, tecnología: de aquí no se escapa. Un buen video industrial, un video tutorial, un video corporativo no se puede grabar solo con un trípode, una cámara y tal vez un dron (estrictamente en interiores)
Las luces y la fotografía son fundamentales. Y para usar los “accesorios de iluminación” correctamente, primero debe tenerlos, luego es hora de ubicarlos y, sobre todo, debe tener diferentes tipos para cada tipo de escena. Y si el director de fotografía es bueno, en el video corporativo no notará que se han utilizado.
Movimientos de la cámara: ¿sabe por qué las tomas “movidas” estaban de moda hace un tiempo? Porque los productores de video no tenían las herramientas para mover las cámaras, como cardán, grúa, carretas, dolly, gimbal. Las tomas fijas son aburridas, y necesitan ser animadas. Pero de forma fluida y dinámica.
Lo mismo para la profundidad de campo: el sujeto enfocado y el fondo borroso. Necesitamos ópticas con una apertura muy amplia. En resumen, caro.
El audio
La música de un video corporativo debe ser de calidad y usted debe tener los derechos para usarlo. Tenga cuidado Usted y su empresa responderán.
Los efectos de sonido enfatizan su video industrial: deben hacerse.
No lo notará si los hay, pero si no los hubiera y sintiera la diferencia, nunca retornaría.
La mayoría de los videos industriales no los tienen.
Porque cuesta menos no ponerlos. Todo aquí.
Si el sonido está bien hecho, como la luz, nadie lo nota.
Pero si está mal hecho, sí.
La location
Una empresa, una industria son lugares de trabajo y, por lo tanto, a menudo están desgastados, fisiológicamente sucios.
Pero cuando decide grabar el video corporativo o el video industrial, deben limpiarse y ordenarse.
No en exceso, porque quienes lo filman se encargarán de él, eligiendo las tomas.
Sin embargo, una base inicial ordenada ayuda.
La ropa
Más que ropa, debe pensar en equipo de protección personal, PPE.
Tenga mucho cuidado de que todos los empleados y colaboradores los usen.
No puede permitirse el lujo de mostrar una empresa que no está en buen estado.
Incluso el ojo quiere su parte: prefiere a aquellos empleados que, sin uniforme, estén dispuestos a vestirse más prolijamente el día de la filmación.
No como el día de la fiesta, pulido (sería grotesco) pero un mínimo de estilo no hace daño
Llamada a la acción
¿Qué debe hacer el espectador que vio su video? ¿Nada? ¿Llamar? ¿Aconsejarle?
Debe comunicar a quién le hará el video corporativo o debe compartir con quienes filmarán el video promocional y el video industrial cuál es la acción que el video corporativo debe despertar en el espectador.
Al final del video industrial, se espera que el espectador haga algo. Y tienes que saber qué. Si no, el video corporativo es de poca utilidad.
Dura lex sed lex
Los videos corporativos, videos promocionales, videos industriales no deben complacer a quienes los encargan o complacer a quienes los hacen. Deben trabajar para la audiencia elegida.
Esto a menudo choca con las expectativas de las agencias o de las figuras a cargo del marketing en la empresa. El video corporativo no es un costo, sino una inversión que debe generar un retorno.
Los videos promocionales, los videos corporativos son una herramienta estratégica para desarrollar su comercialización: cuando elige el proveedor, primero mire sus referencias, verifique la cantidad de videos que ha producido, considere las máquinas que tiene disponibles.
Si toma la decisión equivocada, el video corporativo en lugar de promocionar la empresa se convierte en un boomerang.
Disculpe mi franqueza y gracias por venir a leer hasta aquí. Traté de resumir lo que he visto en todos estos años dedicados a la producción de videos para empresas, videos industriales y videos promocionales.
Ejemplos
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